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2015-2016年度公司先进集体标兵---质检日班

发布日期:2017-2-27     浏览次数:885

2015-2016年度公司先进集体标兵

----质检日班

安徽华谊化工有限公司质量检验分析日班小组现共有11名员工,平均年龄28岁,都是大专及以上学历,其中7名技师,4名高级工,他们个个都是工作精英、技术能手,他们用自己突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示着个人身上的自尊、自强和自信。这是一支年轻的、干劲十足的、朝气蓬勃的队伍,从这个团队组建时起,就把集体意识、团队精神放在第一位,整体素质提高了、技能业务水平提高了,整个团队就更加强大了。通过所有员工的共同努力,分析日班获得了2013年度上海焦化有限公司“先进职工小家”和2013~2014上海华谊能源化工有限公司“三八红旗集体”的荣誉称号,我们全体员工都为之骄傲,因此我们将立足于本岗位,不断的学习,不断的创新,争做一流的学习型班组。

分析日班的工作存在着特殊性,主要包括产品、原料煤、原辅料、污水、油脂和职业卫生的分析,及现场取样点的维护和检修。用专业的分析对入厂原料煤、原辅料和出厂产品进行严格把关,同时还肩负着对外排污水及雨水口的坏境监测。产品质量和环保可谓是企业的生命线,可见日班分析这个岗位责任和意义。日班的每位分析员工通过大量的培训学习以及实战经验,已经练就一身好本领,他们按照公司质量分析规定,对取样、分析、数据录入等分析全流程进行标准化操作。从公司投产以来保持着零错误的好成绩,未发生一起质量事故。

在分析车间,他们不怕严寒酷暑,每天早上八点半准时去现场取样, 不论刮风下雨都能在现场看到他们穿梭在各装置取样,现场取样点的检修也毫不逊色。每到年初,都会积极与公司签订安全生产责任,保证高质量、高标准的完成工作任务。夏天他们的干劲可以与温度相媲美,冬季他们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间他们舍小家顾大家,他们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早出晚归。由于该班组大多职工都身为人母、人父,可是在工作中他们不会因为小事而耽误工作,时时刻刻都将工作排在第一位。

他们在处理分析数据时如发现问题会及时反映,及时解决,在分析过程中也会对异常情况进行反映与解决。他们时时刻刻绷紧着一根玄,认真对待每一个分析任务,时刻怀着这样的信念:“我们的工作虽然是平凡,可是把每一件平凡的事做好就是不平凡,就是对企业负责,我们决不能因一次小小失误而损害企业的整体形象和利益。我们要发扬创新精神,发挥聪明才智,发现细节、把握细节、演绎细节,来做强智慧华谊”。时刻以团队合作、每天进步的理念,在细微处找问题,细致上见问题,细节中解问题,善于把握和捕捉每一个细节,保证生产稳定运行。

2014年初部门成立了技师室,利用业余时间组织分析骨干和班组长讨论工作中遇到的分析问题,通过查阅资料、借鉴先进科学技术和不断的试验论证,攻克分析中遇到的难题,日班班组里的几位技师也积极参与其中,解决了污水分析时间长和数据波动大、醋酸反应釜中催化剂分析数据不稳定等问题。并将解决问题的方法和经验分享给其他人员,日班分析整体专业技术能力从而得到了提高。

为了使班组能够更具有凝聚力和执行力,首先必须加强专业技能学习培训,制定学习培训制度,通过内部相互培训形式,相互促进技能提高,增加了相互的凝聚力。另外通过开展岗位练兵技术比武师带徒等活动,增强工作的积极性、主动性和创造性,增强克服困难、敬业奉献精神,提高业务水平,为班组各项工作的顺利进行奠定思想基础。其次还要加强班组建设,打造高素质的员工队伍,进一步深化安全思想教育,提高员工素质,在班前开展理论业务知识培训,坚持开展“每日一题”学习活动安排,以安全生产、工作质量检验培训效果。这样将会打造一个更为一流的先进班组。

2015年,在华谊集团“万名员工技能攀新高”技能比武大赛中,凭借扎实的理论基础知识以及丰富的操作间经验,在化学分析工组的比赛中,我们班组刘卫同志荣获第二名。在2016年安徽华谊举办的“技能比武”化学分析组比赛中,我们班组有三名同志取得前五名的好成绩。

回想过去的成绩,我们要再接再厉,继续发扬优点,通过全体人员的共同努力,克服以往的不足之处,以100度的热情投入到工作中。相信在领导的带领下,我们会戳心同力,拼搏进取,切实提高业务技能,严格工作纪律,切实解决工作中的难题和突出问题。希望日班班组更上一层楼,不断增加工作价值,为公司发展注入一股力量。

 

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